习近平关于错误政绩观"五重五轻"的深刻警示

近日，中共中央办公厅印发《关于在全党开展树立和践行正确政绩观学习教育的通知》。《通知》指出，经党中央同意，在全党开展树立和践行正确政绩观学习教育。《通知》要求，县处级以上领导班子及其成员通过督促检查、调查研究、了解群众反映等途径，深入查找政绩观方面存在的问题，从党性上找差距、查根源、强修养。这一重要部署充分体现了党中央对干部队伍建设的高度重视，对树立正确政绩观的坚定决心。

在浙江工作期间，习近平就将党员干部在政绩观上出现的偏差，概括为"五重五轻"——这五个方面深刻揭示了错误政绩观的典型表现，为广大党员干部敲响了警钟。这些重要论述收录在《干在实处走在前列》一书中，至今仍有极强的针对性和指导性，成为各级党员干部对照检查的重要标准。

一是重始轻终。我们强调工作要善作善成，但有些干部做工作只是为了装潢门面，为了迎合上级领导，上级一有决策和部署，信息和成效反映上来还是快的，但工作是做给上级和领导看的，成效是写在文件上、挂在口头上、落实在会议上的，有始无终，虎头蛇尾，缺乏一种善作善成、有始有终的踏实作风。这种形式主义的工作态度不仅浪费了大量公共资源，更损害了党和政府的公信力，人民群众对此深恶痛绝。

二是重短轻长。有的干部急功近利，心态浮躁，只重视创立竿见影、"短平快"的政绩，而不愿意扎扎实实做一些打基础、做铺垫、利长远、增后劲的工作，把追求近期利益放在第一位，工作不是"做事"而是"做秀"，不是真正"造福一方"，而是着力"造势一时"，为自己获得晋升制造筹码，在一个地方、一个位置上工作了几年就想着晋升，如果3-5年仍未有动静，就觉得组织上亏待了他。由于干工作、创政绩的出发点只是为了升迁，不是为民谋利，所以不少"一时的政绩"甚至成为"长期的包袱"。这种短视行为往往会给地方发展留下隐患，给后续工作带来被动。

三是重显轻隐。有的干部喜欢给自己留名，替自己立碑，追求"看得见、摸得着"的政绩，对经济指标、资金投入、工程项目、形象面貌等趋之若鹜，汇报起来头头是道，口若悬河，而对一些需几年、十几年努力才能见效的工作退避三舍，不愿干或很少干。那些默默无闻的基础性工作、需要长期投入的教育事业、需要久久为功的生态文明建设，往往因为见效慢、难以量化而被忽视。这种急功近利的心态必须坚决纠正。

四是重易轻难。有的干部抓工作拈轻怕重，把好做的事揽过来自己去做，棘手的事避开它不愿做或推给别人去做，遇到矛盾绕道走，碰到困难就低头，没有勇挑重担的勇气，缺乏克难攻坚的本领。诚然，领导决策和工作部署，在一定时空范围内权衡利弊或先易后难是必要的，但如果指导思想不端正，长期择易弃难，积累矛盾，最终就可能酿成影响较大的事件，造成工作的被动局面。改革进入深水区，需要啃硬骨头、涉险滩，党员干部必须要有担当精神。

五是重局部轻全局。有的干部政治意识和全局观念不强，遇事从个人利益或本地本单位小团体利益出发，计较个人利益，漠视人民利益；只顾局部利益，不顾全局利益，甚至以牺牲全局利益来谋取小团体利益；对上级政策采取实用主义态度，对己有利的雷厉风行，对己无利的束之高阁，对己不利的阳奉阴违，甚至搞"上有政策、下有对策"，为了局部利益不惜牺牲全局利益。这种本位主义思想是正确政绩观的大敌，必须坚决克服。

这些错误政绩观的表现形式虽然各有不同，但根源都在于世界观、人生观、价值观出现了偏差，宗旨意识淡薄，党性修养不足。如果任其发展下去，不仅会损害党和人民的事业，更会严重影响党的形象和威信。

今年1月，在省部级主要领导干部专题研讨班开班式上，习近平再次给错误政绩观"画像"：本位主义、好大喜功、弄虚作假、推脱责任……他指出，错误政绩观是"从个人或小团体利益出发，心浮气躁、急功近利、弄虚作假、盲目蛮干，搞'形象工程''政绩工程'，留下包袱和隐患，引起人民群众强烈不满"。这番讲话语重心长，发人深省。

开展树立和践行正确政绩观学习教育，要坚持问题导向，边查边改、立行立改。"五重五轻"的凝练概括，深刻揭示了错误政绩观的本质特征，值得我们认真学习、深入思考、对照查改。广大党员干部要以此次学习教育为契机，深入查找自身在政绩观方面存在的问题，从党性上找差距、查根源、强修养，真正树立起以人民为中心的发展思想，把为民造福作为最重要的政绩，把好事实事做到群众心坎上。

政绩观正确与否，不仅关系到干部个人的成长进步，更关系到党和人民事业的兴衰成败。只有树立正确政绩观，才能做到既为一域争光、更为全局添彩，才能创造出经得起历史和人民检验的实绩。让我们以此次学习教育为新的起点，以"五重五轻"为镜，深入查摆问题，切实整改提高，以实际行动践行正确政绩观，为全面建设社会主义现代化国家作出更大贡献。