宝山基地2026年系列年修全面启动；1号高炉大修领衔，全流程同步推进。

宝钢股份宝山基地正迎来一场规模宏大、挑战严峻的设备维护与升级战役。近日，2026年系列年修正式拉开序幕，这次行动以1号高炉原地大修作为核心主线，同时覆盖炼铁、炼钢、热轧、冷轧、硅钢以及钢管特钢等多个关键产线，实现全流程的同步检修与优化。这不仅是公司落实年度高质量发展战略、巩固设备基础的重要步骤，更是体现团队协同精神、锻造专业铁军队伍的生动实践。通过这次年修，基地旨在进一步提升设备可靠性、优化生产效率，并为后续长期稳定运行奠定坚实根基。

本次系列年修涉及范围广泛，涵盖9个厂部以及60多条产线，面临生产维持与检修推进并重的双重压力。与前一年相比，本次行动展现出几个显著特征：参与产线数量明显增多，机组规模扩大；整体工期相应延长，需要更精细的时间安排；改造项目数量众多，包括多项技术升级与维护工程，许多重点项目要求跨厂部协作、多条产线联动；此外，在1号高炉大修阶段，铁水与钢水的平衡协调面临阶段性考验，原料准备和物料互供的组织复杂度显著提高。这些特点共同构成了本次年修的严峻考验，也凸显了其战略重要性。

为确保整个过程安全平稳、质量可靠、环保达标、进度可控，宝山基地设备系统继承并发扬优秀传统，组建临时党支部，将党建工作深入到检修一线最前沿。通过支部力量的凝聚，党旗在攻坚现场高高飘扬，激励广大党员和员工以更高标准投入战斗。这种组织形式有效汇聚了各方智慧与力量，形成强大合力，推动各项任务有序开展。

在具体执行层面，基地同步成立了多个专项突击队，包括安全、质量、进度、基础管理以及高炉大修等方向的党员突击队，同时组建多支青年突击队。这些队伍充分发挥党员先锋模范作用与青年生力军活力，以严谨作风守护安全质量底线，以高效协作破解技术难题与协调障碍。他们的带头示范，不仅提升了整体执行力，也在团队中营造出比学赶超的浓厚氛围。

科学组织是保障成功的关键。宝山基地构建了层级清晰、运转高效的指挥体系，设立总指挥部与多个分指挥部，建立日常沟通机制。通过定期会议及时掌握现场动态、快速调配资源、有效解决突发情况，实现指挥统一、部门联动、问题闭环的全链条管理。这种体系化运作，为年修项目的顺利推进提供了强有力的组织支撑，也体现了现代企业管理的精细化水平。

当前正是奋进的关键时期，宝山基地全体参与人员以饱满热情投入这场攻坚战。他们将保持勤奋姿态、攻坚克难精神，通过扎实行动保障生产经营稳定，通过精益管理强化设备基础。相信在全体人员的共同努力下，这次系列年修必将取得圆满成功，为宝钢股份高质量发展注入新动能，续写新时代钢铁工业的责任篇章。